記者近日采訪(fǎng)了解到，一批擁有大學(xué)本科、研究生學(xué)歷的保安已在申城悄然上崗，且比普通保安更留得住。雖然起薪僅3000元左右，但一些佼佼者通過(guò)努力，月薪已達(dá)上萬(wàn)元。
【現(xiàn)象】
懷揣高學(xué)歷巡邏一線(xiàn)
今年27歲的小川（化名）來(lái)自揚(yáng)州農(nóng)村。2009年，剛從南京師范大學(xué)國(guó)際商務(wù)本科畢業(yè)的他在求職市場(chǎng)碰了一鼻子灰。在親友的推薦下，他到了一家保安公司當(dāng)一線(xiàn)保安。
“月薪2500元左右，在一家船廠(chǎng)做巡邏、防火、防盜之類(lèi)的工作。雖然辛苦，但不用坐班，薪水也和其他同學(xué)差不多。”小川告訴記者，一開(kāi)始做保安源于求職不順，不過(guò)一年后，他便升任后勤部副經(jīng)理，月薪也達(dá)到了6000元以上。“我們公司的總經(jīng)理才30多歲，是研究生畢業(yè)，也是從基層一步步做起的。”
記者從本市多家保安公司了解到，上海有不少像小川這樣擁有本科甚至研究生學(xué)歷的保安員。“我們公司上千名保安員中，有二三十人學(xué)歷在本科以上，都是二三十歲的年輕人。”上海英盾安防公司總經(jīng)理助理季先生告訴記者。
據(jù)上海保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)研，目前本市專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)企業(yè)保安員總數(shù)11萬(wàn)余人，其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷者占10％，比2012年底上升了23％。
【流動(dòng)】
學(xué)歷越高越留得住
“我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，保安員的學(xué)歷與流動(dòng)率成反比，越是學(xué)歷高，流動(dòng)率越低。”業(yè)內(nèi)人士說(shuō)。“普通保安員做了幾天，看到對(duì)面大廈工資高二三百元就跳槽了。可那些本科生、研究生反倒熬得住。”一家保安公司負(fù)責(zé)人劉先生告訴記者。“他們一旦堅(jiān)定了在這行發(fā)展的信念，反而更能堅(jiān)持。”季先生說(shuō)，公司也會(huì)為了這些高學(xué)歷年輕人制定更好的發(fā)展計(jì)劃，留住這些人才。
【待遇】
不乏月入過(guò)萬(wàn)者
“目前本科畢業(yè)的新人到一般公司當(dāng)文員，月薪在2000－2500元左右。而我們這里起薪3000元以上。”劉先生告訴記者，公司里一位30歲左右交大畢業(yè)的“隨身侍衛(wèi)”類(lèi)保安，甚至能月入2萬(wàn)元。
記者了解到，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的保安公司起薪能達(dá)到3000元以上，形象佳、英語(yǔ)能力強(qiáng)、有一定技防知識(shí)的高學(xué)歷保安員不乏收入萬(wàn)元的。
保安的待遇也隨著職位的升遷而升高。上海英盾保安公司總經(jīng)理助理季先生告訴記者，隨著從一線(xiàn)保安員升為隊(duì)長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理甚至總監(jiān)，薪水也會(huì)突破萬(wàn)元。
